Der Selbst-Entwickler als Beziehungsmanager
Sich beziehen auf das Leben, auf sich und auf andere
Unser heutiges Arbeitsleben ist häufig von permanentem Wandel, Verunsicherung und Leistungsdruck gekennzeichnet. Was kann der Einzelne tun, um seine tägliche Arbeit nicht als Zumutung, sondern als Stimulans für Freude am Tun, Zielerreichung und eigenes Wohlbefinden zu erleben?
Lerninhalte
Der Mensch als zutiefst soziales Wesen lebt in permanenter Verbundenheit. Wenn das jedoch von ihm nicht mehr erlebt wird, er sich als getrennt empfindet, entwickeln sich Ängste, Selbstzweifel, Aggression und in der Folge auch Beziehungsstörungen. Wer sich stattdessen mit dem Wandel und sich selbst verbunden fühlt, wird auch in gelingenden Beziehungen leben. Man kann die besonderen Umstände nutzen, um an der Beziehung zu uns selbst und dem Leben zu arbeiten, um unsere Beziehungen mit anderen zu reflektieren und eine nachhaltige Basis für erfolgreiche und innige Verbundenheit zu schaffen.
Kernbotschaften
Ich liebe mich ohne Bedingungen und mein Verhalten kann ich auf ein Ziel hin verbessern.
Erst wer das Leben liebt und herzliche Freundschaft mit sich selbst geschlossen hat, wird sich selbst erfolgreich führen können.
Wer sich über das Leben entrüstet, fühlt sich als Opfer. Wer sich hingegen nur darüber ärgert, dass die Situation ungünstig in Bezug auf sein Ziel ist, wird schneller zum Macher.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter, die ihre Beziehung zum Leben, zu anderen und zu sich selbst reparieren und stärken wollen
Stil & Format
- Präsenz- oder Online-Veranstaltung
- Freie Rede
- Dauer: 45–120 Minuten
Kundenstimmen
„Sie verstanden es, mit Ihrem interessanten Referat unser Kader vollständig in Ihren Bann zu ziehen… Der Nachmittag war flugs vorbei, wir und unsere Leute hell begeistert und wir hoffen, dass unsere Mitarbeiter viele Ihrer Anregungen in den Alltag mitnehmen.“
Luc & Thomas Frutiger „Jens Corssen hat eine große Begabung, seinen Zuhörerinnen und Zuhörern neue Perspektiven aufzuzeigen. In einer klaren, verständlichen Sprache macht er psychologische Erkenntnisse für den Alltag nutzbar. Ich bin immer wieder von neuem überrascht, wie intensiv und nachhaltig seine Inputs bei meinen Mitarbeitenden wirken.“
RegierungsratAnfrage
Für Fragen und Auskünfte stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Selbst-Entwickler®
Bahnhofstrasse 17
82327 Tutzing | Starnberger See
„Da neben den Führungskräften auch die gesamte Belegschaft dabei war, hat sich eine eigene Sprache, die des Selbst-Entwicklers, bei Perschmann eingebürgert. Sogar unsere Unternehmenskultur (“Lust auf Firma”) wurde durch die vielen von Ihnen verwendeten Bilder positiv beeinflusst… Die morgendliche Bettkantenübung zum Beispiel bewirkt, dass quasi alle Mitarbeiter täglich aufs Neue mit Elan zur Arbeit kommen.“
Justus Perschmann Geschäftsführer bei Hch. Perschmann GmbH, Hoffmann Group