Die Reise des Selbst-Entwicklers
Vom Wollen zum Tun
In diesem Firmen-Seminar stellt Andrew die vier Werkzeuge des Selbst-Entwicklers® von Jens Corssen im Detail vor: Selbst-Bewusstheit, Selbst-Verantwortung, Selbst-Vertrauen und Selbst-Überwindung. Durch authentische Geschichten und Bilder, inspirierende Einsichten und praktische Übungen nimmt Andrew die Seminarteilnehmer auf seine eigene Reise der Selbst-Entwicklung mit, um zu zeigen, wie man die Philosophie in die Praxis umsetzt.
Lerninhalte
In unserer Wissensgesellschaft geht es nicht mehr darum, ständig neue Informationen zu sammeln, die einem den Weg zum Glück beschreiben, sondern dass man ins TUN kommt. Wer seine Innovationsleistung und seine Anpassungsfähigkeit aktiv steigert, braucht die Zukunft nicht zu fürchten. Selbst-Entwickler® entscheiden sich ganz bewusst, nicht mehr darauf zu warten, dass sich etwas entwickelt, sondern beginnen die Reise bei sich selbst. Dadurch entschließt man sich für Eigenmacht, Initiative und Lebensfreude.
Kernbotschaften
Selbst-Bewusstheit ist die Grundvoraussetzung, um Veränderungen in Gang zu setzen. Nur wer weiß, was er tut, kann damit aufhören und sich zu etwas Anderem entschließen.
Einsichten müssen wiederholt und mit emotionalisierenden Erfahrungen und kritischer Reflexion kombiniert werden, um sich auf der Verhaltensebene auswirken zu können.
Der Kontext des Selbst-Entwicklers ist: „die Situation ist mein Coach, und ich bin ihr Schüler“. Glück ist die Prämie für die Überwindung dessen, was mich zurückhält.
Zielgruppe
Alle Mitarbeiter und Führungsteams, die Veränderungsprozesse durchlaufen
Stil & Format
- Präsenz- oder Online-Veranstaltung
- Visuell, interaktiv und dynamisch
- Auf Englisch oder Deutsch
- Dauer: 4 Stunden, 1 Tag oder 2 Tage
- Für kleinere Gruppen mit bis zu 20 Teilnehmern
Termine & Ort
Termin nach Absprache bei Ihnen vor Ort oder in einem Seminar-Hotel Ihrer Wahl
Kundenstimmen
„Das Feedback für Sie ist hervorragend. Hier sind einige Kommentare: ‘Andrew Bannon war ausgezeichnet’, ‘Großartige Präsentation’, ‘Sehr fesselnd,’ ‘Er hätte locker 2 Tage mit interessanten, fesselnden und nützlichen Beiträgen füllen können’. Also vielen Dank für Ihre Unterstützung und die faszinierende Präsentation.“
Anja Heinrich Senior Managerin Talententwicklungsprogramm bei Merck KGaA„Ich durfte so viele gute Erkenntnisse gewinnen und erinnere mich fleißig daran, die Inputs von Andrew regelmäßig umzusetzen. Er war zudem ein perfekter Dozent für dieses Seminar. Kompliment an euch, dass ihr den Bucherer Mitarbeitenden dieses Angebot bietet. Nach einigen Gesprächen mit den Teilnehmenden habt ihr damit genau den Puls der aktuellen ‚Bucherer-Zeit‘ getroffen.“
Nicole Studer HR Services bei der Bucherer AG, LuzernAnfrage & Buchung
Für Fragen und Auskünfte zu diesem Seminar stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Selbst-Entwickler®
Bahnhofstrasse 17
82327 Tutzing | Starnberger See
„Alle waren superglücklich, energiegeladen und frisch nach Ihrer Session. Die Kollegen haben bereits nach Ihren Kontaktdaten gefragt, da sie überlegen, Sie für weitere Veranstaltungen zu kontaktieren. Ich bin sicher, dass dies nicht Ihr letztes SAP-Engagement war!“
Kristin Dose Chief of Staff MEE COO, SAP Deutschland SE & Co. KG