Die Philosophie des Selbst-Entwicklers – die Idee, den Veränderungsprozess bei sich selbst anzufangen – wurde in den letzten 50 Jahren von Jens Corssen erarbeitet. Deren Kernbotschaften zur Einstellungs- und Verhaltensänderung sind aktueller denn je, was dazu beigetragen hat, dass sie zu einer Institution in der deutschsprachigen Geschäftswelt geworden ist.
Die Selbst-Entwickler Jens Corssen und Andrew Bannon arbeiten seit 10 Jahren zusammen. In dieser Zeit haben sie ihre auf den deutschsprachigen Markt ausgerichtete Philosophie in ein internationales Konzept verwandelt, das auf der ganzen Welt Anklang findet – sowohl bei Präsenz- als auch Digital-Events in Unternehmen.
„Wir streben danach, globale Teams zu inspirieren, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.“
Jens Corssen & Andrew Bannon
Wie bei vielen erfolgreichen Geschäftspartnerschaften wurzelt ihre starke Bindung in Freundschaft und der Leidenschaft, in anderen Menschen positive Veränderungen zu bewirken. Dabei arbeitet Jens Corssen gemeinsam mit Andrew Bannon in den unterschiedlichsten Offline- und Online-Formaten: Impuls-Vorträgen, innovative Seminaren, firmenspezifischen Konzepten und Persönlichkeits-Coaching.
Mit Jens’ 50-jähriger Erfahrung als psychologischer Berater und Andrews 25-jähriger unternehmerischer und interkultureller Erfahrung treffen sie immer den richtigen Ton, ob bei einem Seminar mit 10 Familienunternehmern oder einer Keynote für 500 Mitarbeiter eines globalen Riesen. Darin liegt ihr Alleinstellungsmerkmal.
Obwohl beide Partner auch oft „auf Achse“ sind, um Vorträge zu halten, werden die meisten virtuellen Veranstaltungen von unserem Büro in Tutzing am Starnberger See aus durchgeführt.
Die malerische bayerische Stadt mit ihrer schönen Aussicht auf die Alpen ist auch der Veranstaltungsort für viele unserer offenen Seminare.
Jens Corssen ist kognitiver Verhaltenstherapeut, renommierter Redner und Bestsellerautor.
Als Spezialist für Persönlichkeitsentwicklung in Richtung mentale Stabilität coacht er Führungskräfte aus der Wirtschaft und auch Spitzensportler. Die Essenz seiner 50-jährigen psychologischen Arbeit vermittelt er in Vorträgen, Seminaren und Coachings, bei denen er Menschen nicht mehr auf bestimmte Ziele hin coacht, sondern darauf, in einer gehobenen Gestimmtheit zu sein.
Seit 2013 hält Andrew Bannon auf zahlreichen globalen Events internationaler Unternehmen inspirierende Vorträge und leitet Präsenz- und Online-Seminare zum Thema „Der Selbst-Entwickler®“, dem anerkannten Lebenswerk von Jens Corssen. Darüber hinaus ist er erfahrener interkultureller Coach und Kommunikationstrainer.
Dank seiner sympathischen und humorvollen Art, begeistert er seine Zuhörer und inspiriert sie zu mehr Selbstwirksamkeit, größerer Produktivität und Zufriedenheit im Leben. In seinen Referaten geht es vor allem darum, die Philosophie des Selbst-Entwicklers® in die Praxis umzusetzen, nach dem Motto: Wissen ohne Tun ist wie Nichtwissen.
Künzel, Drews & Partner – Management Consulting sind unser bevorzugter Partner, wenn es um Organisationsentwicklungsprojekte geht.
Prof. Dr. Gröner hat gemeinsam mit Jens Corssen das Buch „Der Team-Entwickler“ geschrieben und bietet ein inspirierendes Firmenseminar an.
Der Künstler Ernst Handl setzt seine künstlerischen Talente in „Co-Painting“-Seminaren ein, in denen der Künstler und die Teilnehmer gemeinsam in den malerischen Schaffensprozess einsteigen.
Als erfahrene Vortragsredner, Seminarleiter und Coaches genießen Jens Corssen und Andrew Bannon das Vertrauen branchenübergreifender Unternehmen, vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen.
Haben Sie Fragen oder möchten Sie weitere Informationen über den Selst-Entwickler erhalten? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Selbst-Entwickler
Bahnhofstrasse 17
82327 Tutzing | Starnberger See