Selbst-Ent­wick­ler

Kooperationspartner

Die Selbst-Ent­wick­ler-Phi­lo­so­phie kann wirk­lich pro­spe­rie­ren, wenn sie Teil der Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­kul­tur wird. Unsere lang­jäh­ri­gen Koope­ra­ti­ons­part­ner unter­stüt­zen uns dabei, dies in den Unter­neh­men unse­rer Kun­den zu etablieren. 

Kün­zel, Drews & Part­ner Managementberatung

Organisations-Entwicklung

Kün­zel, Drews & Part­ner – Manage­ment Con­sul­ting sind unser bevor­zug­ter Part­ner, wenn es um umfas­sende Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lungs­pro­jekte geht, bei denen Bera­ter mit Manage­men­ter­fah­rung in gro­ßen Kon­zer­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men gefragt sind. 

In Zusam­men­ar­beit mit uns und dem Kun­den ent­wi­ckeln sie Lösun­gen, um die Leis­tung der Mit­ar­bei­ter für unsere Kun­den zu stei­gern. Die rich­tige Stra­te­gie ist der Schlüs­sel, aber sie hat nur dann eine Chance, wenn die Men­schen, die sie umset­zen, moti­viert und fähig sind. Ihr Ange­bot umfasst Per­for­mance-Checks, Stra­te­gie­ent­wick­lung, sys­te­mi­sche Trans­for­ma­tion, agi­les Pro­jekt­ma­nage­ment (SCRUM), Multi-Pro­jekt-Manage­ment, Pro­zess­be­ra­tung und Change-Management.

Web­site: www.kuenzel-drews.consulting

Prof. Dr. Ste­fan Gröner

Entwicklung von Führungsteams

Gemein­sam mit Jens Corssen hat unser Mit­strei­ter Prof. Dr. Grö­ner das Buch „Der Team-Ent­wick­ler“ geschrie­ben, das er jetzt auch als inspi­rie­ren­des Fir­m­ense­mi­nar anbietet. 

Nach 10 Jah­ren in der Hand­ball-Bun­des­liga wech­selte er zunächst ins Top­ma­nage­ment und in die Geschäfts­lei­tung und ist heute Lehr­be­auf­trag­ter und Key­note-Spea­ker für digi­tale Trans­for­ma­tion, Zukunfts­tech­no­lo­gien und Unter­neh­mens-kom­mu­ni­ka­tion auf höchs­tem Niveau. Die­ses auf spe­zi­el­len Team­rol­len basie­rende Kon­zept baut auf der Phi­lo­so­phie und Pra­xis des Selbst-Ent­wick­lers® auf. Als Team-Ent­wick­ler in einer Füh­rungs­rolle unter­stützt man seine Mit­ar­bei­ter nicht nur fach­lich, son­dern auch als auf­merk­sa­mer Bezie­hungs­ma­na­ger, der den Mit­ar­bei­tern Ori­en­tie­rung und Ver­trauen ver­mit­telt und sie dazu anlei­tet, die Her­aus­for­de­run­gen in einer nicht mehr bere­chen­ba­ren Welt mit Ent­schlos­sen­heit und Lei­den­schaft anzunehmen.

Semi­nar: Der Team-Ent­wick­ler

Web­site: www.stefan-groener.de

Ernst Handl

Kreativität in Teams

Der renom­mierte Künst­ler Ernst Handl setzt seine künst­le­ri­schen Talente in „Co-Painting“-Seminaren ein, in denen der Künst­ler und die Teil­neh­mer gemein­sam in den male­ri­schen Schaf­fens­pro­zess einsteigen. 

Mit dem Schwer­punkt auf der Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung sind die Semi­nare medi­ta­tiv, absor­bie­rend und stress­re­du­zie­rend und hel­fen den Teil­neh­mern, ihre eige­nen ver­bor­ge­nen Talente zu ent­de­cken. Ganz im Sinne der Selbst-Ent­wick­ler-Phi­lo­so­phie wird nur der­je­nige mit der Freude am Erfolg belohnt, der sich in den Flow des Schaf­fens stürzt. Seine fir­men­in­ter­nen Semi­nare sind der opti­male Weg, um den Team­geist zu stär­ken und die Mit­ar­bei­ter zu ermu­ti­gen, ihre alten Glau­bens­sätze und Beschrän­kun­gen los­zu­las­sen. Die Ergeb­nisse sei­ner Team­se­mi­nare wer­den oft in der Fir­men­zen­trale mit Stolz ausgestellt.

Web­site: www.ernsthandl.de

Anfrage

Haben Sie Fra­gen oder möch­ten Sie wei­tere Infor­ma­tio­nen über den Selbst-Ent­wick­ler oder unse­ren Part­ner erhal­ten? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Ich inter­es­siere mich für: 

Selbst-Ent­wick­ler
Bahn­hofstrasse 17
82327 Tutz­ing | Starn­ber­ger See